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葫芦岛员工社保公积金,葫芦岛社保人事外包,葫芦岛社保劳务派遣

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最后更新: 2022-12-06 14:29
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葫芦岛员工社保公积金,葫芦岛社保人事外包,葫芦岛社保劳务派遣

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葫芦岛税务:牢牢把握五点关键 做好社保费降率工作

    葫芦岛市局深刻认识降低社会保险费率工作的重要意义,及时组织相关部门和业务骨干认真学习国务院《降低社会保险费率综合方案》精神并开展研讨,全面理解和掌握降低社会保险费率的政策要点,统一政策口径;成立了由市局党委书记、局长马辉任组长的降低社会保险费率工作领导小组,“一把手”指挥、部署降低社会保险费率工作,将降低社会保险费率工作纳入减税降费的“大盘子”,实现降费与减税工作一起部署、一起落实;在降低社会保险费率工作领导小组下设政策综合、数据测算、征管信息化、宣传报道和效应分析五个工作组,与多部门密切配合,建立“一竿子插到底”的指挥体系,保障工作顺畅有序开展。

    为深入贯彻降低社会保险费率工作部署,葫芦岛市局制发了实施方案及一系列配套文件,建立了降费工作核算和数据比对分析机制,制定应急预案及重大情况报告制度,推进政策落实落地;组织干部尤其是一线征管服务人员、12366纳税服务热线业务人员业务培训,确保其熟练掌握和切实执行好降低社会保险费率政策,及时准确回答缴费咨询;专门成立政策落实组,对各单位落实降低社会保险费率政策工作进行指导,确保政策不折不扣落实到位,不出偏差。按照“简明易行好操作”的工作目标,葫芦岛市局所有办税窗口都实行“一窗通办”税费同受理,电子税务局、自助办税机等都能够受理社会保险费缴费,委托银行代收灵活就业人员、城乡居民缴费,能够为缴费人提供“实体、网上、掌上、自助”等多样化缴费渠道,最大限度方便缴费人。

    葫芦岛市局将通过调整参数设置、升级优化社会保险费征收系统来实现降低社会保险费率,同时将会同人社、医保等部门共同开发信息共享平台,为实现信息及时共享、数据及时传递、问题协调处理、数据比对分析等提供技术支撑;同时,进一步加强考核督导,保障工作成效,把降低社会保险费率工作纳入2019年度的绩效考核,纳入风险管理系统进行疑点问题筛查,成立专项督导组对政策落实情况进行专项督导,并自觉接受配合纪委监委、审计部门的监督。

葫芦岛社保代理的服务对象:

1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

葫芦岛社保代理服务内容:

1、招聘录用:按照人社部门要求办理合法的招用工手续;

2、社保增减员;根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员;

3、待遇申领:员工各项社保待遇的申报;

4、社保缴费:每月按时向社保征收部门缴纳社保费用;

5、公积金缴存:每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金;

6、专业zi询:为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

    骏伯人力集团全国网点350多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

公司:广州骏伯人力资源有限公司

电话/微信:13710019423 梁爱秋 人事外包经理

办公QQ号:924672344(微信同号) 

地址:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803-806室。

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